Der Mangel an Fachkräften und der stärker werdende Wettbewerb um Mitarbeiter betreffen auch die TGA-Branche immer mehr. Der Bundesindustrieverbands Technische Gebäudeausrüstung (BTGA e.V.) sagt: Das Gehalt ist nur einer von vielen Faktoren.
Familienfreundlich und flexibel
"Das im Rahmen des Arbeitsverhältnisses gebotene Gesamtpaket gewinnt zunehmend an Bedeutung. Die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben rückt immer stärker in den Mittelpunkt – insbesondere durch die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel und familienfreundlich zu gestalten", sagte Michael Mahr, Vorsitzender des Zentralen Sozialpolitischen Ausschusses des Bundesindustrieverbands Technische Gebäudeausrüstung (BTGA e.V.)
Weitere Faktoren, deren Bedeutung für Arbeitnehmer steigt, sieht der Zentrale Sozialpolitische Ausschuss des BTGA in soliden und fairen Vereinbarungen, die auf Betriebsebene in allen Belangen individuell optimiert werden können. Hierzu zählen beispielsweise die Gewährung von Aufstiegschancen und das Angebot zur Nettolohnoptimierung durch steuerfreie Arbeitgeberleistungen. (fei)